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更新于 2月25日
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舉報(bào)

培訓(xùn)主管

1.2-2.4萬
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行：
統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬單位的培訓(xùn)需求分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并推動落地，包括新員工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)技能提升等項(xiàng)目。
設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)課程體系，整合內(nèi)外部資源（如講師、課程平臺），評估培訓(xùn)效果并持續(xù)改進(jìn)。
企業(yè)文化傳播與內(nèi)容運(yùn)營：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公眾號、內(nèi)部平臺（如OA/企業(yè)微信）的日常運(yùn)維，策劃并撰寫企業(yè)文化、員工故事、培訓(xùn)成果等主題文章，每月發(fā)布不少于4篇。
結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)動態(tài)，策劃線上線下文化活動（如文化月、價(jià)值觀宣貫），提升員工認(rèn)同感。
數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺管理：
推動培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，管理線上學(xué)習(xí)平臺（如釘釘/云學(xué)堂），開發(fā)微課、直播等多樣化學(xué)習(xí)形式。
分析平臺數(shù)據(jù)（如學(xué)習(xí)時(shí)長、完成率），提出優(yōu)化建議并推動實(shí)施。
跨部門協(xié)作與資源整合：
聯(lián)動HRBP、業(yè)務(wù)部門，挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并設(shè)計(jì)針對性培訓(xùn)方案，支持組織能力提升。
統(tǒng)籌培訓(xùn)預(yù)算，合理分配資源并控制成本。
團(tuán)隊(duì)與文化支持：
協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，完善激勵機(jī)制。

工作地點(diǎn)

盛虹股份辦公樓

職位發(fā)布者

譚年壯/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
盛虹控股集團(tuán)創(chuàng)立于1992年，是石化煉化、新能源、新材料、高端紡織全產(chǎn)業(yè)鏈一體發(fā)展的國際化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。已建成蘇州、連云港、宿遷三大產(chǎn)業(yè)基地，在泰州、張家港規(guī)劃建設(shè)新型儲能項(xiàng)目。全面形成國內(nèi)獨(dú)有的“油、煤、氣”三頭并舉、“芳烴”“烯烴”雙線并進(jìn)、上下游產(chǎn)業(yè)鏈一體發(fā)展模式。擁有上市公司1家（東方盛虹，000301），主導(dǎo)產(chǎn)品國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，業(yè)務(wù)遍及全球。集團(tuán)2022年實(shí)現(xiàn)營收4120億元，目前位列“世界500強(qiáng)”第171位、“中國企業(yè)500強(qiáng)”第66位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第11位、“中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)”第7位，先后獲得國務(wù)院頒發(fā)的“國家科技進(jìn)步獎”、“中國工業(yè)大獎”、“中國紡織之光科技進(jìn)步獎”、“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“全國循環(huán)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”、“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“袁寶華企業(yè)管理金獎”等榮譽(yù)。目前，盛虹正緊密圍繞國家戰(zhàn)略方向，依托核心原料大平臺，全面深入推進(jìn)新能源新材料“1+N”戰(zhàn)略布局，全力打造具有“強(qiáng)大基礎(chǔ)原材料保障能力、世界一流的新能源新材料研發(fā)與供應(yīng)能力”的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
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