更新于 2月22日

鈑金工藝工程師

7000-11000元
  • 滁州定遠(yuǎn)縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鈑金工藝工藝改良工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)
1. 工藝設(shè)計(jì)與規(guī)劃:依據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)鈑金件激光切割、折彎、沖壓等工藝的詳細(xì)設(shè)計(jì),精準(zhǔn)制定工藝流程和工藝參數(shù),確保零件加工精度和質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。積極參與新產(chǎn)品項(xiàng)目前期開發(fā),與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,從工藝視角對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議,提升產(chǎn)品的可制造性和工藝性。
2. 設(shè)備操作與維護(hù):熟練掌握激光切割設(shè)備、折彎?rùn)C(jī)等鈑金加工設(shè)備的操作,獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、參數(shù)設(shè)定和日常維護(hù),保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和加工精度。在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),能夠迅速進(jìn)行故障診斷和排除,降低設(shè)備停機(jī)時(shí)間。
3. 質(zhì)量控制與改進(jìn):構(gòu)建并完善鈑金工藝質(zhì)量控制體系,制定嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控和檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,運(yùn)用專業(yè)質(zhì)量工具(如魚骨圖、5Why分析法等)深入分析,找出根本原因,制定有效改進(jìn)措施,防止問題再次發(fā)生。定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)工藝過程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和持續(xù)改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
4. 生產(chǎn)支持與協(xié)作:為生產(chǎn)部門提供全方位技術(shù)支持,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇到的工藝難題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。在生產(chǎn)高峰期或緊急狀況下,能夠迅速響應(yīng)并到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和問題處理。與質(zhì)量部、生產(chǎn)部、設(shè)備部等部門密切配合,共同完成新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)工藝驗(yàn)證和量產(chǎn)工作,保障項(xiàng)目按時(shí)交付。
5. 文件管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)編寫和完善鈑金工藝相關(guān)文件,包括工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范等,確保工藝文件準(zhǔn)確完整,并及時(shí)更新維護(hù)。對(duì)工藝技術(shù)員和操作人員開展技術(shù)培訓(xùn),使其熟悉鈑金工藝操作流程、工藝參數(shù)和質(zhì)量要求,提升員工技術(shù)水平和操作技能。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上鈑金工藝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉激光切割、折彎、沖壓等工藝,有汽車零部件制造企業(yè)鈑金件(白車身、四門二蓋等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)技能:掌握鈑金工藝原理、方法和技術(shù),熟悉相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。熟悉激光切割設(shè)備和折彎設(shè)備的操作、調(diào)試和維護(hù),具備一定設(shè)備故障診斷和排除能力。
3. 軟件技能:熟練使用CAD、SW等繪圖軟件,具備良好的讀圖識(shí)圖能力。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。

工作地點(diǎn)

定遠(yuǎn)智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

徐女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽橙犀進(jìn)出口有限公司
橙犀科技是一家以清潔產(chǎn)品為核心,集自主研發(fā)、制造、銷售服務(wù)于一體的公司,致力于成為全球領(lǐng)先、值得信賴的清潔產(chǎn)品和解決方案提供商。自成立以來,先后推出“洗地機(jī)、掃地機(jī)、吸塵器、高壓清洗機(jī)”四大品類,100余款產(chǎn)品類型。已累計(jì)對(duì)外銷售數(shù)百萬(wàn)臺(tái)清潔設(shè)備,目前產(chǎn)品已走出國(guó)門,遠(yuǎn)銷歐洲、非洲、美洲等100多個(gè)國(guó)家及地區(qū),深受當(dāng)?shù)赜脩舻臍g迎和信賴。橙犀始終秉承“為每1個(gè)企業(yè)提供更合適的清潔設(shè)備”為使命。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,深入市場(chǎng)調(diào)研用戶需求,持續(xù)迭代升級(jí)產(chǎn)品;在生產(chǎn)流程上,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序和管理方式,杜絕浪費(fèi)和無(wú)效工序,實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn);在質(zhì)量管理上:堅(jiān)持以“預(yù)防在先,一次做對(duì)“的原則,持續(xù)改進(jìn),追求零缺陷。橙犀能夠?yàn)楦黝惞ど虡I(yè)場(chǎng)景客戶,提供專業(yè)的清潔解決方案,用戶覆蓋園區(qū)、酒店、醫(yī)院、商超、物業(yè)保潔、生產(chǎn)制造企業(yè)、學(xué)校、景區(qū)等領(lǐng)域。目前,橙犀在國(guó)內(nèi)的終端用戶已超10萬(wàn)家。近年來,橙犀加大資金投入,積極布局無(wú)人化清潔設(shè)備研發(fā),全力推動(dòng)人類高效率的清潔方式變革,加速世界向自動(dòng)化清潔的轉(zhuǎn)變。福利:1、福利待遇多維的薪酬制度:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼;2、全面的福利待遇:六險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供宿舍、公司提供午飯/飯補(bǔ)(飯補(bǔ)200-250)、免費(fèi)班車(班車從幸福壩直接到公司)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、喪假、病假,各類節(jié)假日禮品、團(tuán)建基金等等。具備透明的晉升和管理制度,每年具備2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。3、完善的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn):基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)+進(jìn)階運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn),適合新手小白,快速上手,全方位技能get!在職訓(xùn):不斷探索工作精進(jìn)新方法、新思路、新技能交流培訓(xùn),不斷獲取新能量!管理訓(xùn):完善的管理訓(xùn)課程,培養(yǎng)出成熟且自信的管理隊(duì)伍;4、公平透明的職級(jí)晉升制度:專家通道晉升:初級(jí)序列—中級(jí)序列—高級(jí)序列—專家級(jí)序列;管理通道晉升:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān);5、豐富的激勵(lì)機(jī)制:月度/季度/年度優(yōu)秀員工、成長(zhǎng)員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各類獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,各類獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品+勛章+獎(jiǎng)杯等多維度獎(jiǎng)勵(lì)!6、多彩多樣的員工福利活動(dòng):豐富多彩的生日會(huì)、琳瑯滿目的入職周年禮、遍布各地的團(tuán)建安排、各有特色的節(jié)日活動(dòng)等等。
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