崗位職責(zé)：

1，基本工作

《1》、通過公司后臺數(shù)據(jù)尋找抖音、快手等優(yōu)質(zhì)達人并建聯(lián)，將公司產(chǎn)品推薦至合作達人，并與達人建立長期的帶貨合作關(guān)系；

《2》、獨立完成達人資源開發(fā)、對接談判，主動尋求并利用公司資源，促成合作；

《3》、把控商務(wù)合作條件，根據(jù)合作達人需求，跟進合作落地，確保目標(biāo)GMV達成；

《4》、對達人短視頻帶貨數(shù)據(jù)進行分析跟蹤，定期分析帶貨效果，持續(xù)優(yōu)化合作體系；

《5》、日常維護與達人、機構(gòu)、主播經(jīng)紀(jì)人的關(guān)系；

《6》、關(guān)注抖音、快手等行業(yè)發(fā)展動態(tài)，了解競品發(fā)展情況，并提出有效的跟進及解決方案。

2， 數(shù)據(jù)分析：主播產(chǎn)品銷售、后臺流量、粉絲、客戶等相關(guān)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化合作產(chǎn)品戰(zhàn)略。

3， 達人/機構(gòu)資源開拓與維護；包括開拓潛力主播的合作，維護現(xiàn)有達人長期合作

任職要求：

1，平時對抖音，視頻號等平臺比較感興趣。

2，高中以上學(xué)歷，熟悉抖音，視頻號團長相關(guān)業(yè)務(wù)，有過抖音BD工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3，為人踏實肯干，人品端正，責(zé)任心強。

4，有主播資源，對接工作經(jīng)驗，做過帶貨主播，熟悉相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。