【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助主管進行日常綜合管理,對教師教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤、調(diào)查及反饋,并提出改進意見;
2、排課、調(diào)課;對學(xué)生進行日常管理、及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;
3、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)能力評估,對客戶進行專業(yè)的學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃;
4、定期對家長進行回訪,做好課后反饋及服務(wù)工作;
5、完成部門規(guī)定的業(yè)績目標和課耗目標。
【任職要求】
1、大??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生,在校生可全職工作也可應(yīng)聘)
2、形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀的溝通能力,良好的營銷能力、較強的抗壓能力;
3、普通話標準,口齒清晰,善于和學(xué)生及其家長溝通,有相關(guān)經(jīng)驗者或熟悉初高中知識優(yōu)先。
4、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心,工作態(tài)度積極,有較好的團隊合作精神;
【薪酬福利】
1、薪酬:平均薪資8K-15K元/月,資深班主任年薪20-30萬;
2、福利:提供住宿,五險一金,帶薪年假,公費旅游團建,年度體檢(家屬體檢),節(jié)假日禮品禮金、公費旅游、愛心早餐、帶薪年假(5天~30天);
3、自由開放的工作環(huán)境,充滿創(chuàng)造力的團隊氛圍;
{專業(yè)通道} 初級學(xué)管師→中級學(xué)管師→高級學(xué)管師→特級學(xué)管師
{管理通道} 學(xué)管師→學(xué)管主管→分校校長→營銷總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)
【成長培訓(xùn)】
定時定期全方位系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核,快速掌握專業(yè)技能。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、無官僚風(fēng)氣
職位亮點:教委批準的白名單培訓(xùn)學(xué)校