職位描述:
1、通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效銷售團隊;
2、根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,并跟蹤實施,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;
3、與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、進行團隊建設。
任職要求:
1、 誠信正直,人品出眾,愿意培養(yǎng)下屬。有銷冠經(jīng)驗,電銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 3年以上銷售管理經(jīng)驗,大專及以上學歷,專業(yè)不限。
3、 反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神;擅長銷售管理傳,幫,帶。擅長電銷話術(shù)總結(jié),帶動團隊氛圍。
4、 富有開拓精神和良好的團隊合作意思,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務心態(tài),能夠面對壓力,用于挑戰(zhàn)自我,改變自我。
福利待遇:
1、工作時間:09:00-18:00,無加班,做五休二,節(jié)假日正常休息。
2、社保正常繳納,每2-3個月團建旅游。
職位福利:帶薪年假、定期團建、全勤獎、周末雙休、不加班、朝九晚六、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金