中國人壽成立于1949年10月20日的中國人民保險公司,隸屬于國家財政部,屬于副部級央企,2022年中國人壽北分啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃,旨在打造“高素質(zhì),高學(xué)歷,高顏值”的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團(tuán)隊,
崗位職責(zé):
(1) 高端養(yǎng)老社區(qū)
國壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國壽嘉園》,同時還有中高端養(yǎng)老社區(qū) 《椿萱茂》,我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端客戶需求。
(2) 財富規(guī)劃(保險領(lǐng)域)給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離等資產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)。給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金等金融服務(wù)。
(3) 財富規(guī)劃(廣發(fā)銀行領(lǐng)域)
2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東,我們經(jīng)過6年的資源整合,現(xiàn)在可以一站式給客戶提供
綜合金融服務(wù),包括:銀行理財,大額存單,信用卡,借記卡,員工工資卡,等財富服務(wù)。
(4) 團(tuán)隊管理:組建屬于自己的養(yǎng)老財富規(guī)劃師團(tuán)隊,為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
(5) 合格者公司提供相應(yīng)的培訓(xùn)。并且頒發(fā)相關(guān)認(rèn)證的財富規(guī)劃師證書。
任職資格:
1.年齡在25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀可適當(dāng)放寬
2. 表達(dá)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎金+年度獎金+各類補助
2、享有醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障
3、公司提供透明公正的晉升渠道,晉升機會每季度一次,一年可以實現(xiàn)多次晉升
4、公司提供完善優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系,助力員工晉升
5、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假、事假等
6、優(yōu)秀員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游獎勵及獎金獎勵