瑞聲是感知體驗(yàn)解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，以打造感官體驗(yàn)技術(shù)的未來為企業(yè)目標(biāo)。瑞聲科技堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，注重全球布局，經(jīng)過數(shù)十年的行業(yè)深耕，我們與國內(nèi)外終端客戶建立緊密、長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，在聲學(xué)、光學(xué)、觸感、傳感器及半導(dǎo)體、精密制造等領(lǐng)域擁有強(qiáng)大的綜合競爭力。瑞聲科技的使命是為世界創(chuàng)造更美好的感知體驗(yàn)，愿景是創(chuàng)造多元化價(jià)值和成為體驗(yàn)科技的領(lǐng)導(dǎo)者。在感知科學(xué)上，瑞聲科技不斷創(chuàng)新，打造各類全新的交互體驗(yàn)，為行業(yè)注入新的活力。在未來，瑞聲科技將在智能手機(jī)、智能汽車、虛擬現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)實(shí)增強(qiáng)、智能家居等多行業(yè)持續(xù)發(fā)力，開創(chuàng)感知體驗(yàn)新紀(jì)元。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和領(lǐng)先的制造能力@我們近年連續(xù)榮獲《福布斯》“亞太區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)”、《機(jī)構(gòu)投資者》“最受尊崇公司”、APEC“中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范樣本”等重要獎項(xiàng)。 崗位情況 入職是技術(shù)師，工作崗位 情況（自動線調(diào)試為主，設(shè)備維護(hù)、設(shè)備檢驗(yàn)類、自動化機(jī)臺設(shè)備）設(shè)備維修工模具加工制造技術(shù)設(shè)備維保工、自動線調(diào)試工、模具技術(shù)、模具編程、設(shè)備管理、模具檢驗(yàn)…… 招聘 （基本工資+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)助+全勤） 1.管培生技術(shù)師 底薪6天8H 7500/月，綜合8500-10000/月 要求23 24屆本科生 2.非管培生技術(shù)師 底薪6天8H 6500，綜合7500-10000 要求：18-30歲 本科生 3. 6天8H 5500 /月 綜合 6500-9000/月 要求：18-30歲 大專 食宿條件 工作餐(每天補(bǔ)助10元-13.3元/人):公司內(nèi)設(shè)有員工食堂、特色小吃窗口(麻辣燙、特色小炒及蘭州拉面等),可根據(jù)喜好選擇就餐方式;并提供各色甜點(diǎn)(銅鑼燒、泡芙、蛋撻及三明治等)供員工選擇;職工宿舍:宿舍就近分配，六人或八人間宿舍，配備衛(wèi)生間，淋雨等干凈舒適; 公離公司500米，（走路10分鐘）無塵服穿不穿（不穿，穿普通靜電服） 五險(xiǎn)一金正式工入司當(dāng)月交納，含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。五險(xiǎn)員工部分471 公積金124 比例1:1 124??2 可取出來 其他福利3、節(jié)日福利:元旦、三八、端午、中秋等法定節(jié)假日，全體員工享有精美禮品一份;4、各類津貼:夜班津貼10元/天，全勤獎150元/月，夏季高溫補(bǔ)貼等;5、加班費(fèi):公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，正常工作五天八小時(shí)。超出部分按照勞動法規(guī)定計(jì)算支付，平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍，國家法定節(jié)假日加班3倍;6、提供上下班班車7、員工活動:常州地區(qū)籃球比賽、跳繩比賽、拔河比賽、年會春晚、三八婦女節(jié)插花活動、廚藝大賽、生日會等;8、免費(fèi)職工體檢;9、支持員工技能提升，提供職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵創(chuàng)新，追求卓越。