崗位職責(zé):
1、了解崗位范圍內(nèi)的狀況，實(shí)施維護(hù)或更新計(jì)劃、確保正常使用；
2、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)、提供集團(tuán)員工技術(shù)支持服務(wù)；
3、認(rèn)真做好用戶服務(wù)工作，保證技術(shù)支持質(zhì)量；
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的積累。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，可以接受其他專業(yè)及應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡19-32歲，
2、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠和團(tuán)隊(duì)做整體配合；
3、有計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單操作基礎(chǔ)，愿意深入計(jì)算機(jī)IT軟件行業(yè)發(fā)展并長(zhǎng)期從事工作；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的問(wèn)題理解能力和邏輯分析能力；
5、工作積極、有一定抗壓能力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
福利待遇：
1、我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和其他福利津貼；
2、每年1-3次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，調(diào)薪次數(shù)與幅度根據(jù)個(gè)人情況決定；
3、完善的績(jī)效考核，培訓(xùn)和晉升機(jī)制，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金等；
4、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定項(xiàng)目，住房公積金）；
5、有薪假期（國(guó)定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等有薪假期）；
6、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（下午茶，帶薪團(tuán)建，部門(mén)聚餐，年會(huì)等）；
7、每周四是我們的文化日，統(tǒng)一安排下午茶，同時(shí)公司配備冰箱、微波爐等設(shè)備
8、加班額外會(huì)有夜宵補(bǔ)助；
9、公司根據(jù)每個(gè)員工就職的時(shí)間提供帶薪年假
10、新員工會(huì)有人培訓(xùn)及跟進(jìn)指導(dǎo)，幫助新員工以最快速度進(jìn)入工作狀態(tài)及熟悉工作流程。入職后有體貼入微的崗位培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，在公司的活躍氛圍下相信您能很快地融入必趣科技這個(gè)大家庭，我們的宗旨是“與公司共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)收入與能力共同提升！”期待你的面試，相信能有一個(gè)很好的收獲！
(備注：試用期2個(gè)月，當(dāng)然，如果您表現(xiàn)優(yōu)秀，可提前轉(zhuǎn)正)