受全國(guó)著名的房地產(chǎn)代建集團(tuán)下屬平臺(tái)公司委托,負(fù)責(zé)獵取副總經(jīng)理(市場(chǎng)拓展)
一、崗位職責(zé)
1.制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定項(xiàng)目代建業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
2.開(kāi)拓和維護(hù)客戶關(guān)系:有較好的客戶資源,積極開(kāi)拓政府、國(guó)企、央企、上市公司等潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,獲取項(xiàng)目代建業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集和分析:收集、整理和分析項(xiàng)目代建市場(chǎng)信息,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化,為公司決策提供依據(jù)。
4.參與項(xiàng)目投標(biāo)和談判:參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制和審核,參與項(xiàng)目談判,爭(zhēng)取項(xiàng)目中標(biāo)。
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)資源,為項(xiàng)目代建業(yè)務(wù)提供支持,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理:組建和管理市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和工作效率。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.10年以上市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理、工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目代建市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
2.熟悉項(xiàng)目代建行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)嗅覺(jué)。
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)并獲取項(xiàng)目。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
6.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
7.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。年齡35-55歲最佳,性別不限。
8.加分項(xiàng):擁有豐富的政府、國(guó)企、央企等客戶資源和人脈關(guān)系;熟悉 PPP 模式、EPC 模式等項(xiàng)目運(yùn)作模式。
9.個(gè)人特質(zhì)
(1)結(jié)果導(dǎo)向:以結(jié)果為導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力。
(2)創(chuàng)新精神:具備創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)模式和服務(wù)創(chuàng)新。
(3)抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
(4)誠(chéng)信正直:具備高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信正直的品質(zhì)。
三、地點(diǎn)及薪酬
1. 公司地點(diǎn):杭州市區(qū)。
2. 底薪30萬(wàn)或以上(具體商議),另加高額提成和獎(jiǎng)金。
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