受全國(guó)著名的房地產(chǎn)代建集團(tuán)下屬平臺(tái)公司委托，負(fù)責(zé)獵取副總經(jīng)理（市場(chǎng)拓展）

一、崗位職責(zé)

1.制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定項(xiàng)目代建業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。

2.開(kāi)拓和維護(hù)客戶關(guān)系：有較好的客戶資源，積極開(kāi)拓政府、國(guó)企、央企、上市公司等潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，獲取項(xiàng)目代建業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集和分析：收集、整理和分析項(xiàng)目代建市場(chǎng)信息，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，為公司決策提供依據(jù)。

4.參與項(xiàng)目投標(biāo)和談判：參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制和審核，參與項(xiàng)目談判，爭(zhēng)取項(xiàng)目中標(biāo)。

5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)資源，為項(xiàng)目代建業(yè)務(wù)提供支持，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理：組建和管理市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和工作效率。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求

1.10年以上市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理、工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目代建市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。

2.熟悉項(xiàng)目代建行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)嗅覺(jué)。

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)并獲取項(xiàng)目。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

6.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

7.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。年齡35-55歲最佳，性別不限。

8.加分項(xiàng)：擁有豐富的政府、國(guó)企、央企等客戶資源和人脈關(guān)系；熟悉 PPP 模式、EPC 模式等項(xiàng)目運(yùn)作模式。

9.個(gè)人特質(zhì)

（1）結(jié)果導(dǎo)向：以結(jié)果為導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力。

（2）創(chuàng)新精神：具備創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)模式和服務(wù)創(chuàng)新。

（3）抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

（4）誠(chéng)信正直：具備高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信正直的品質(zhì)。

三、地點(diǎn)及薪酬

1. 公司地點(diǎn)：杭州市區(qū)。

2. 底薪30萬(wàn)或以上（具體商議），另加高額提成和獎(jiǎng)金。