必須具備柔性管理經(jīng)驗(yàn)!?。。?/p>
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)手機(jī)顯示屏柔性貼合品質(zhì)管理,監(jiān)督生產(chǎn)流程確保工藝達(dá)標(biāo)。建立品質(zhì)監(jiān)控機(jī)制,掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整策略保質(zhì)量穩(wěn)定。把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),消除質(zhì)量影響因素。組織首檢、巡檢和末檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。記錄檢驗(yàn)過程,分析數(shù)據(jù)制作報(bào)表供決策。與生產(chǎn)、技術(shù)等部門協(xié)作,反饋并跟蹤質(zhì)量問題解決。
任職要求:
熟悉柔性貼合工藝及材料特性。掌握檢驗(yàn)方法和工具確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)保零缺陷。溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力好,能高效協(xié)作解決問題。有較強(qiáng)問題分析和解決能力,可快速找出根源并制定方案。
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)勞動(dòng)法和公司補(bǔ)貼政策計(jì)算,綜合薪資在 9000 - 10000 左右。
提供舒適的住宿環(huán)境,4 人間宿舍,僅需分?jǐn)偹娰M(fèi)。