1、負(fù)責(zé)在各大招聘平臺(tái)APP發(fā)布招聘信息,根據(jù)公司需求,篩選合適人才、邀約面試、入職培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,員工考勤統(tǒng)計(jì),休假、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)及離職的手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),報(bào)銷,發(fā)放及管理固定資產(chǎn);
4、對(duì)員工各項(xiàng)考核制度的擬定優(yōu)化管理,工資核算,工資條發(fā)放及異議處理;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外行政管理工作,各文件檔案管理、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放等;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,客戶接待安排,出差行程安排,報(bào)銷核對(duì);
7、負(fù)責(zé)公文擬定,上傳下達(dá),文件打印,文件存檔工作;
8、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)及分析;
9、協(xié)助上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作,遇到情況及時(shí)向上級(jí)反映、溝通并處理;
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