更新于 2月7日

醫(yī)養(yǎng)照護中心護理長

7千-9千
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

老年病科護理部主任排班管理護士培訓護理科研
職責一:在護士長帶領下制定護理單元生活照護工作計劃 、嚴格執(zhí)行各項管理制度 。
工作任務: 制定護理單元工作計劃并帶領員工開展工作
負責嚴格履行職責執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)
負責各類儀器、設備、生活物資及固定資產(chǎn)管理
負責樓層質(zhì)控管理
1)環(huán)境衛(wèi)生清潔、安全監(jiān)管
2)房態(tài)檢查、問題上報及維修進度跟進
3)護理層長者健康檔案 、護士站檔案、樓層其他區(qū)域記錄等做到每日檢查 ,當日整改,定期歸檔
4)長者居室、護士站、起居廳等其他區(qū)域物品擺放監(jiān)管 ,責任到人
5)護理計劃執(zhí)行情況監(jiān)管
6)客戶滿意度監(jiān)管、及時進行整改并完成上報
職責二 描述:統(tǒng)籌安排護理樓層護理員各項工作
工作任務: 與護理員共同了解長者生活習慣 、健康及心理,制定長者生活照護計劃 、統(tǒng)籌做好長者生活護理工作
組織護理員業(yè)務培訓 、技術訓練及考核
定期組織并參與護理層護理員工作座談會 ,為員工提供工作指導 ,并形成會議紀要報護士長存檔
負責護理單元長者及員工報餐工作
1)負責定期統(tǒng)計長者生活用品缺失情況 ,并通知家屬及時配送
2)負責家屬關系維護:每日家屬群維護情況監(jiān)管及特殊長者客戶關系維護
3)負責護理層一般客訴處理
職責三 描述:部門間工作協(xié)調(diào)及配合
工作任務: 組織員工配合完成入退住長者的房態(tài)檢查及維護
組織員工配合社工活動及其他部門重大活動


學歷:本科及以上學歷
專業(yè)技術資格:護士/高級養(yǎng)老護理師
專業(yè)背景:護理學/老年服務與管理/健康管理學
工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷:從事中高端養(yǎng)老機構(gòu)/護理院護理工作5年以上或從事護理單元管理1年以上
綜合素質(zhì)及其他要求:熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)、具有良好的事業(yè)心和護理開拓創(chuàng)新意識、抗壓能力強、具備良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力、應變能力強

工作地點

槿椿頤養(yǎng)中心1號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 槿椿康養(yǎng)發(fā)展(山東)有限公司
  • 公司地址: 濟南歷下區(qū)山東省濟南市歷下區(qū)佛山街與文化西路交叉口北行200米路東(千佛山大廈北鄰)麗山國際·槿椿濼園
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/HR

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