任職要求:
1、年齡26-35歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上鞋服品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉鞋服品牌銷售渠道與品牌經(jīng)營管理模式
3、具有豐富的零售運(yùn)營、商品管理、渠道管理等店鋪管理專業(yè)知識
4、擁有系統(tǒng)的零售體系建設(shè)思路,能建設(shè)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系
5、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、能適應(yīng)出差、性格開朗
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃,制定月度、年度銷售指標(biāo)及達(dá)成策略
2、診斷店鋪經(jīng)營問題,并提升零售運(yùn)營效率
3、制定銷售策略和達(dá)成路徑,跟進(jìn)銷售進(jìn)度、市場分析
4、門店精細(xì)化管理、日常店鋪的運(yùn)營管理,團(tuán)隊(duì)的打造
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、出國游、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊(duì)、無官僚風(fēng)氣