崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作；
2、負責(zé)員工的檔案管理工作；
3、負責(zé)公司五險和公積金的增減；
4、負責(zé)考勤、工資核算；
5、負責(zé)綜合性人力資源事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、1年以上人事經(jīng)驗優(yōu)先，負責(zé)過人事工作中2-3個模塊。
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)對口，無工作經(jīng)驗也可以。
3、有較好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
4、32歲以內(nèi)，中共黨員優(yōu)先。