工作內(nèi)容:
1.協(xié)助上級制定公司人力資源部管理政策和制度
2.負責(zé)招聘工作的實施,人員的預(yù)約,接待及面試
3.負責(zé)發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用員工的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案,并及時更新通訊錄和花名冊。
4.負責(zé)員工考勤管理和紀律檢查落實。
5.根據(jù)公司人力資源需求及時辦理員工轉(zhuǎn)正、異動、離職的手續(xù)。
6.協(xié)調(diào)各部門處理日常行政事物,配合上級做好人事行政方面的工作。
試用期三個月,工資4000/月
轉(zhuǎn)正之后4500/月,購買社保