一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)患者在樂活空間的前期溝通與健康篩查引導(dǎo)；
2、組織患者開展健康講堂，為患者講解養(yǎng)生保健知識，介紹智能康復(fù)設(shè)備；
3、介紹我們的康復(fù)明星案例，促使患者加入我們的會員體系；
4、根據(jù)會員患者的過往病歷、體檢報(bào)告及我們了解的健康信息為會員建立健康管理檔案；
5、定期組織會員患者進(jìn)行互動分享活動，鼓勵他們邀請身邊的親戚朋友來參加；
6、不定期組織會員患者參加旅居康養(yǎng)活動，讓他們及時體驗(yàn)新產(chǎn)品及服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)會員患者的康復(fù)門診導(dǎo)診以及三甲專家預(yù)約，對于急癥患者及時做好轉(zhuǎn)診工作；
8、按照我院服務(wù)流程，督促與指導(dǎo)會員患者實(shí)施健康管理方案，在此過程中對會員患者健康情況的改善進(jìn)行跟蹤，不斷挖掘患者的更多需求；

二、任職要求：
1、具備基本的醫(yī)學(xué)常識、健康管理及營養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識；
2、對工作有耐心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于挖掘患者需求；
3、組織活動能力強(qiáng)，容易成為意見領(lǐng)袖；