1、制定并執(zhí)行門店銷售計劃，確保達成或超越銷售目標(biāo)。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，提出改進建議。
2、招聘、培訓(xùn)和發(fā)展門店員工，提升團隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平。定期進行績效評估，激勵團隊成員，提高工作效率。
3、確保提供卓越的客戶體驗，處理客戶投訴和問題，提升客戶滿意度。維護良好的客戶關(guān)系，促進客戶忠誠度。
4、管理門店庫存，確保商品充足且擺放整齊有序。定期盤點，防止庫存損失，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
5、負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括開店和閉店流程、衛(wèi)生維護等。確保門店符合品牌形象和標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的店鋪環(huán)境。

6、協(xié)助策劃和執(zhí)行促銷活動，提升品牌知名度和銷售額。與總部市場部緊密合作，落實各項營銷策略。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，須有手機或電子產(chǎn)品零售管理經(jīng)驗，有小米經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力。
4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
5、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
6、工作責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
7、具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)變化