任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識，有勞動糾紛處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)事務(wù)能力、高效執(zhí)行力；
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和主動性，有服務(wù)意識；
崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)山東OPPO人事管理全流程工作，包括不限于入離職辦理、考勤管理、薪資管理、人員維穩(wěn)；
2 、負(fù)責(zé)方員工管理工作，包括不限于入職培訓(xùn)、信息安全管理、紀(jì)律管理、員工活動、解決現(xiàn)場及突發(fā)問題等；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，加班&報(bào)銷＆結(jié)算等數(shù)據(jù)；
4、完成公司其他制度規(guī)則執(zhí)行落地。
5、負(fù)責(zé)客戶方駐場員工人事管理工作。
6、有乙方人力資源公司駐場客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十路11111號華潤中心26樓