更新于 3月5日

水利技術(shù)總工

1-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑施工管理市政工程水利工程施工單位
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司工程技術(shù)管理,研究和解決工程技術(shù)方面的問題,負責(zé)工程新技術(shù)、新工藝、新材料的引進和開發(fā)工作。
2、制定公司各項目的質(zhì)量、安全文明施工目標(biāo)、辦法和措施,并具體指導(dǎo)項目部落實公司技術(shù)質(zhì)量、安全文明施工的方針和目標(biāo),負責(zé)檢查項目部相關(guān)工作開展情況,并向分管副總匯報。
3、對公司投標(biāo)項目進行審核、監(jiān)督,負責(zé)項目預(yù)算的全面工作,提出可行性意見。
4、對公司專業(yè)技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),負責(zé)公司專業(yè)人員招聘和職稱晉升的評價工作。
5、組織各項目部的圖紙會審及施工組織設(shè)計、施工方案、安全專項方案、技術(shù)交底的編制及審核工作。
6、參加工程驗收,負責(zé)驗收報告的審核、組織工程項目的評審和獎評、技術(shù)成果的發(fā)布工作。
7、負責(zé)處理工程重大質(zhì)量事故,并提出解決方案。
8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格
1、大專以上統(tǒng)招學(xué)歷,水利、工程管理、建筑類或土木工程專業(yè);
2、5年以上水電站或抽水蓄能項目工作經(jīng)驗。
3、熟悉水電站施工規(guī)范;
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和通能力,有較好的文字表達能力和口表達能力。
5、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟悉公司各項規(guī)章流程及法律法規(guī),良好的職業(yè)形象
6、誠實正直、思維嚴謹、責(zé)任心強、廉潔自律

工作地點

正商學(xué)府廣場A座

職位發(fā)布者

吳女士/主管

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公司Logo荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司
企業(yè)簡介:荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司建立于2014年4月,注冊資金5100萬元人民幣。現(xiàn)位于鄭州市鄭東新區(qū)博學(xué)路龍子湖北路學(xué)府廣場。主要從事市政道路工程;土石方工程;供熱管道,雨污水,金屬屋面,鋼結(jié)構(gòu);各類園林綠化工程,房屋建筑工程;環(huán)保工程;室內(nèi)外裝飾裝修工程;鋼結(jié)構(gòu)工程;防腐保溫工程;幕墻工程;機電工程;熱力管道;水電工程;智能化安裝工程;并具備相關(guān)施工資質(zhì)證書。荷瑜堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,公司有一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體。公司抓質(zhì)量關(guān),求信譽、謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度。面對行業(yè)環(huán)境形勢變化和激烈競爭的市場挑戰(zhàn),我們用于拼搏,善于創(chuàng)新,以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積極培訓(xùn)和提高企業(yè)的核心競爭力,并在市場中樹立良好的信用和企業(yè)形象。荷瑜生態(tài)現(xiàn)擁有職工70余人,其中擁有中、高級職稱,本科及以上學(xué)歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的60%以上。企業(yè)規(guī)模不斷擴大,市場占有率急劇增加,公司重點加強人才梯隊建設(shè),穩(wěn)健經(jīng)營,用實力筑就業(yè)績,用誠信塑造口碑,用服務(wù)溫暖客戶。一步步堅實的邁進更廣闊的的天空,更璀璨的未來!
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