1. 體系策劃、推行與維護
o 負責組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等各類體系的策劃、推行與維護工作。
o 根據(jù)國際、國內(nèi)和行業(yè)標準,確保體系文件的合規(guī)性和有效性。
2. 文件編制與管理
o 編寫和修訂各類體系手冊、程序文件、作業(yè)指導書等質(zhì)量體系文檔,并進行版本控制和定期評審更新。
o 確保體系文件的準確性和適用性,為體系運行提供必要的指導。
3. 內(nèi)部審核與評價
o 組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,評估公司各業(yè)務流程在質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的表現(xiàn)。
o 針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進措施和建議,跟蹤并驗證整改效果。
4. 管理評審與改進
o 參與或主導管理評審會議,分析體系運行的績效數(shù)據(jù),識別潛在風險點和改進機會。
o 策劃并落實糾正預防行動,推動體系持續(xù)改進。
5. 培訓與指導
o 對員工進行相關(guān)體系知識的培訓,提升全員對管理體系的認知和執(zhí)行力。
o 提供技術(shù)支持和指導,確保體系運行過程中的各項要求得到有效執(zhí)行。
6. 第三方審核配合
o 協(xié)助外部認證機構(gòu)進行第三方審核,以及處理供應商、承包商等相關(guān)方的質(zhì)量體系審核和資質(zhì)驗證。
7. 監(jiān)督與合規(guī)
o 監(jiān)控各項業(yè)務活動以確保符合管理體系要求,同時關(guān)注法規(guī)變化,及時調(diào)整公司管理體系以適應新的法規(guī)標準要求。
二、任職要求
專業(yè)知識和技能
o 掌握質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康與安全管理等相關(guān)體系的標準和認證知識。
o 熟悉所在行業(yè)的法律法規(guī)要求,具備法規(guī)遵從性意識。
o 具備良好的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計技術(shù),能夠運用統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析。
能力素質(zhì)
o 具備溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動體系落地實施。
o 具備良好的培訓與教育能力,能夠提升全員的質(zhì)量意識。
o 具有創(chuàng)新思維和持續(xù)改進能力,不斷尋求和推動企業(yè)的流程優(yōu)化與效率提升。
經(jīng)驗要求
o 具有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,了解寵物食品干糧或傳統(tǒng)飼料方面優(yōu)先。
o 具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠組織并推動體系項目的實施。
該崗位為勞務派遣崗
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