一、任職要求:
1.身體狀況良好,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞、拼搏進取精神佳;
2.性格開朗,抗壓能力強,對廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)充滿熱情;
3.善于并樂于與不同人打交道,具有較強的溝通組織能力;
4.有敏銳的市場洞察力、競媒分析談判能力,有創(chuàng)新意識,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
5.一年以上的銷售工作經(jīng)驗,有廣告媒體銷售或行業(yè)內(nèi)有廣泛客戶資源者優(yōu)先考慮;
6.有一定的營銷策劃思維,熟悉OFFICE軟件;
7.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生視情況予以考慮。
8.年齡在40周歲以下。
二、崗位職責(zé):
1.制定銷售計劃:根據(jù)公司年度計劃以及對部門銷售任務(wù)要求,制定個人年度銷售總計劃并詳細(xì)到月度任務(wù)進行考核。
2.執(zhí)行銷售計劃:根據(jù)個人具體的銷售目標(biāo),按月度計劃確保個人銷售目標(biāo)的完成及超額完成,了解自身媒體優(yōu)勢,根據(jù)客戶需求撰寫推薦方案及后續(xù)結(jié)案報告。
3.市場信息采集:研究廣告市場競爭環(huán)境,及時掌握市場信息及需求動態(tài),對銷售計劃的完成提出合理化建議。
4.客戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,定期拜訪部門劃分的重要客戶,對客戶信息和交易記錄進行整理,隨時了解客戶需求動態(tài)。及時處理客戶異議和投訴等,提高客戶滿意度,與客戶建立并保持長久合作關(guān)系。