崗位職責(zé)

1. 質(zhì)量管理體系建設(shè)：

o 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)，制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)方案等，確保其符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

o 協(xié)同相關(guān)部門(mén)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

2. 質(zhì)量控制與監(jiān)督：

o 負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量問(wèn)題。

o 對(duì)生產(chǎn)線上的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量符合要求。

o 協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)和驗(yàn)收，并做出相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)告和結(jié)論。

3. 質(zhì)量分析與改進(jìn)：

o 定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究并解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題。

o 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn)和持續(xù)改進(jìn)，不斷提高公司的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平。

4. 供應(yīng)鏈管理：

o 建立供應(yīng)商評(píng)估和管理制度，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。

o 與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)并提高質(zhì)量水平。

5. 培訓(xùn)與教育：

o 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。

o 主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施，確保員工熟悉并遵守公司的質(zhì)量管理制度。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：

o 識(shí)別和評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，并跟蹤執(zhí)行情況。

7. 其他職責(zé)：

o 參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。

o 參加質(zhì)量事故調(diào)查，對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。

o 真實(shí)填寫(xiě)每日質(zhì)量工作日?qǐng)?bào)，收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，制作質(zhì)量報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

任職條件

1. 教育背景：

o 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為質(zhì)量工程、機(jī)械工程、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

o 至少有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力和本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

o 熟悉ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，具有質(zhì)量管理體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 專(zhuān)業(yè)技能：

o 熟悉質(zhì)量工具的應(yīng)用，如SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）、FMEA（失效模式與影響分析）、APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）等。

o 具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠使用office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及處理。

4. 個(gè)人能力：

o 具備良好的溝通能力、計(jì)劃及組織能力、分析決策能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。

o 工作細(xì)心、認(rèn)真，吃苦耐勞，具有高度責(zé)任感。