崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略管理：緊跟公司戰(zhàn)略布局，根據(jù)市場及行業(yè)情況，制定本部門中長期發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，形成分解路徑，并定期復(fù)盤糾偏。
2、銷售管理：一是銷售任務(wù)目標(biāo)分解，根據(jù)各業(yè)務(wù)經(jīng)理承接指標(biāo)進行資源分配；二是定期組織月度/周度復(fù)盤會議，監(jiān)督排產(chǎn)發(fā)貨進展，識別可能存在的風(fēng)險；三是協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進行商務(wù)談判；
3、目標(biāo)管理：承接公司下達的各項指標(biāo)（業(yè)績、回款、開拓)，擬定目標(biāo)推進計劃及對應(yīng)的激勵措施，監(jiān)督各小組指標(biāo)進度，確保各項指標(biāo)按時按質(zhì)達成。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，優(yōu)秀可放寬至大專；
2、35歲以下，不限男女；
3、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、營銷等相關(guān)專業(yè)；
4、2年以上建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗；
5、掌握一門外語且能夠作為工作語言。