【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2.分析市場(chǎng)需求，挖掘潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 3.組建、培訓(xùn)和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效解決客戶(hù)問(wèn)題，促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。 6.定期向公司匯報(bào)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，參與制定長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃。 【任職要求】： 1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銷(xiāo)售管理或區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)的案例優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行能力，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 4.領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。 5.溝通能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶(hù)、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好的溝通機(jī)制。 6.適應(yīng)性與韌性：能夠在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下工作，具備良好的問(wèn)題解決能力和抗壓能力。 7.誠(chéng)信正直：高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，以身作則，樹(shù)立正面榜樣。 【我們提供】： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 完善的培訓(xùn)體系和個(gè)人成長(zhǎng)支持 和諧包容的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)合作 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工福利