一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)騰訊信息流廣告投放,理解產(chǎn)品賣點(diǎn)和受眾人群需求,操作后臺(tái)并分析優(yōu)化效果;
2、提供廣告素材、文案的創(chuàng)意、編寫腳本,跟進(jìn)制作產(chǎn)出視頻用于投放并追蹤投放效果;
3、根據(jù)廣告投放目標(biāo),對(duì)投放效果進(jìn)行研究,整理、分析廣告數(shù)據(jù),制定優(yōu)化方案,調(diào)整廣告賬戶;
4、定期輸出復(fù)盤總結(jié)報(bào)告;
5、完成上級(jí)安排的其它工作(如其他平臺(tái)投放)。
二、任職要求:
1、有兩年以上信息流廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)信息流廣告投放工作有強(qiáng)烈興趣,具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、自驅(qū)力、抗壓能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通理解能力,良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力;
4、具有獨(dú)立思考和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力,做事有恒心不浮躁。
公司亮點(diǎn):
一、行業(yè)地位與影響力
行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘 APP 在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。
用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超 9550 萬(wàn),日活用戶超 400 萬(wàn)。
二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力
AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。
專利與著作權(quán):公司擁有 4 項(xiàng)發(fā)明專利、6 項(xiàng)實(shí)用新型專利、84 項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。
三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)
現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。
政府的認(rèn)可:榮獲人社部 “全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目” ,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。
四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)
客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供 5.36 億個(gè)就業(yè)崗位,促成 4.46 億人次就業(yè)。
五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利
人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。
薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。
多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。