?崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)普通員工招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等日常人事手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤休假管理和人力周報(bào)的制作;
4、負(fù)責(zé)員工檔案管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

? 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件；
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，積極主動(dòng)，性格開朗。