新工廠新機遇，我們的工廠在招募第一批元老，尋找未來的領航者，您準備好加入我們了嗎？
我們歡迎有著火熱的激情，對技術充滿熱愛，對工作富有責任感，對未來充滿期待的你。無論您是有經驗的專業(yè)人士，還是新手，只要您有夢想，我們就有舞臺。
我們堅信，每個人都是獨特的，每位成員都可以成為工廠的核心力量。只要您愿意嘗試、愿意學習、愿意創(chuàng)新，我們就愿意為您提供無限的可能。
新工廠新機遇，我們需要各類人才，無論您是技術型，生產型，后勤支持。。。所有的崗位不局限于目前的招募崗位，只要有夢想肯干，您就可能是我們找尋的那位元老，煩請直接招呼聯(lián)系我們。
最后，我們期待著您的加入，一起打造一個高效、安全、充滿活力的工廠，一起創(chuàng)造屬于我們的未來！
（薪資根據能力及經驗面議）
崗位職責：
1. 全面統(tǒng)籌公司/工廠的人力資源管理及行政管理工作，負責制定推動落實工廠的相關制度規(guī)范的建設度；
3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；
（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善行政管理制度；
4. 致力于提高內部綜合管理水平，控制人事行政成本；
5. 及時處理管理過程中的重大人事行政問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6. 負責日常行政的管理和信息化的建設和推廣，加強企業(yè)文化的凝聚力；
7. 負責固定資產的管理，保障各級資產的管理制度化、程序化；
8. 領導后勤服務工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
9. 負責組織企業(yè)文化建設工作與大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作；
10. 組織編制企業(yè)的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經費；
11. 組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度；
12. 協(xié)助工廠管理及監(jiān)督各部門工作落實實施。
任職要求：
1. 人力資源管理或行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)（985、211院校）本科以上學歷，需有工廠行政人事相關管理工作經驗；
2. 五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監(jiān)經驗為佳；
3. 了解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理尤其工廠型企業(yè)的各個職能模塊均有較深入的認識；
4. 具備專業(yè)的行政管理知識、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
5. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力、責任心、事業(yè)心；
6. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
7. 有政府資源、或工廠背景和相關工廠辦證經驗者優(yōu)先考慮。