崗位職責(zé)：

1、日常運(yùn)營(yíng)支持：

1.1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

1.2、定期截取并整理相關(guān)的截圖、圖表，用于報(bào)告制作和效果展示。

1.3、協(xié)助準(zhǔn)備運(yùn)營(yíng)報(bào)告，包括周報(bào)、月報(bào)等，匯總運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析趨勢(shì)等。

2、項(xiàng)目協(xié)作與推進(jìn)：

2.1、積極參與跨部門(mén)合作項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。

2.2、協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、任務(wù)分配等，確保項(xiàng)目各階段目標(biāo)清晰明確。

2.3、定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，收集各方反饋，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

任職要求：

1、文案撰寫(xiě)能力：

1.1、擁有至少1年以上文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)文案風(fēng)格（如社交媒體文案、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)、博客文章等），能夠根據(jù)不同平臺(tái)和目標(biāo)受眾撰寫(xiě)吸引人的內(nèi)容。

1.2、具備良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，能夠獨(dú)立完成從策劃到撰寫(xiě)的全過(guò)程，確保文案既符合品牌形象又能有效傳達(dá)信息。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：

2.1、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。

2.2、擅長(zhǎng)多任務(wù)處理，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

3、獨(dú)立工作與時(shí)間管理：

3.1、能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)，無(wú)需頻繁監(jiān)督，展現(xiàn)出高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。

3.2、精通時(shí)間管理技巧，能夠合理規(guī)劃工作時(shí)間，確保任務(wù)按時(shí)完成，同時(shí)保持工作質(zhì)量。

4、積極主動(dòng)與細(xì)節(jié)關(guān)注：

4.1、對(duì)工作充滿熱情，積極主動(dòng)尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

4.2、對(duì)工作細(xì)節(jié)有極高的敏感度，注重細(xì)節(jié)處理，確保每項(xiàng)工作都能達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.3、愿意承擔(dān)額外責(zé)任，面對(duì)挑戰(zhàn)不退縮，持續(xù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作的創(chuàng)新與優(yōu)化。