崗位職責：
1、制定公司的外貿銷售戰(zhàn)略：?確定銷售目標，?市場營銷戰(zhàn)略和計劃，?以及銷售計劃和營銷預算，?確保公司能夠實現銷售目標。?同時，?要根據市場變化和客戶需求制定相應的新的銷售策略和計劃。?
2、負責制定銷售行動計劃：?根據公司的銷售目標和市場營銷戰(zhàn)略，?負責制定銷售行動計劃，?并監(jiān)督執(zhí)行情況。?考慮公司的資源和客戶需求，?提出有效的銷售方案和計劃，?確保業(yè)績達成。?
3、領導團隊實施銷售計劃：?安排銷售團隊的工作，?方便團隊成員在客戶拓展、?產品銷售、?客戶服務等方面更好地發(fā)揮優(yōu)勢。?同時，?對客戶需求和市場變化進行監(jiān)測，?并及時調整銷售策略，?確保業(yè)績達成。?
確保銷售團隊的日常管理：?負責對銷售團隊進行日常管理，?包括團隊成員的招聘、?培訓、?考核、?激勵以及員工關系的管理等。?保持與團隊成員的溝通，?成為他們的領導和指導者，?在團隊中起到好的示范作用。?
4、根據業(yè)務需求溝通協調各職能部門：?協同各職能部門進行溝通和協調，?包括生產、?物流等部門，?確保物流配送等方面順利進行。?同時，?與客戶進行溝通并反饋意見和建議，?幫助公司改進服務質量和客戶滿意度。
5、維護客戶關系：?作為公司和客戶之間的橋梁，?負責維護并發(fā)展客戶關系。?挖掘客戶的潛力，?把握客戶需求，?提高客戶滿意度，?并與其他業(yè)務部門協作，?提供最優(yōu)質的客戶服務。?
任職要求：
1、英語六級，能夠熟練聽寫說；
2、有外貿6年以上團隊管理經驗；