更新于 2月26日

新能源汽車銷售顧問(wèn)

5000-10000元
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

新車自主品牌門店銷售網(wǎng)絡(luò)銷售直播銷售
職位:新媒體運(yùn)營(yíng)專員4人、渠道運(yùn)維專員2人
崗位職責(zé):
新媒體運(yùn)維專員
1.公司抖音/視頻號(hào) 賬號(hào)直播,負(fù)責(zé)直播車輛展示與講解,進(jìn)行抖音等短視頻出境拍攝;
2.直播時(shí)與粉絲互動(dòng)、活躍氣氛,解答粉絲提出的疑問(wèn),引導(dǎo)留資,與粉絲建立信任、保持粘性并及時(shí)回復(fù)粉絲私信和評(píng)論;
3.完成每月漲粉量、播放量、線索量和轉(zhuǎn)化量目標(biāo);
4.挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)亮點(diǎn),策劃直播的腳本和直播活動(dòng)方案;
5.建立新媒體線索成交的客戶檔案;
6.拓展內(nèi)外部合作渠道,整合資源;
7.熟悉抖音相關(guān)規(guī)則,配合店鋪線上相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);
8.協(xié)助進(jìn)行異業(yè)合作的發(fā)展研究以及新媒體平臺(tái)的受眾變化趨勢(shì)研;
9.以銷售為導(dǎo)向,了解銷售基本邏輯,通過(guò)新媒體端擴(kuò)大銷售開(kāi)口,賦能銷售結(jié)果指標(biāo)達(dá)成
10.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)周度/月度/季度/年度工作報(bào)告撰寫(xiě)及匯報(bào);
渠道運(yùn)維專員
1.市場(chǎng)渠道分析:深入研究青島地區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),每月撰寫(xiě)一份詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,分析當(dāng)?shù)叵M(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定市場(chǎng)策略和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù);
2.經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與拓展:熟悉青島不同區(qū)域人口組成、商圈、汽車消費(fèi)客群及消費(fèi)習(xí)慣,規(guī)劃合理的渠道鋪設(shè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)篩選出有潛力、符合品牌定位的經(jīng)銷商合作伙伴,每個(gè)月至少開(kāi)發(fā)1家新經(jīng)銷商,試營(yíng)業(yè)期間月銷量達(dá)到3臺(tái)車及以上;
3.協(xié)助開(kāi)店籌備:協(xié)助完成開(kāi)店籌備工作,包括不限于門店選址評(píng)估、裝修指導(dǎo)、人員招聘及培訓(xùn);
4.品牌及市場(chǎng)維護(hù):對(duì)二網(wǎng)門店人員/車輛布置形象進(jìn)行管控;制定有效的制度管控產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,促進(jìn)青島市場(chǎng)有序良性發(fā)展;
5.經(jīng)銷商管理與支持:①對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商進(jìn)行日常管理,每月實(shí)地走訪并駐店,了解其經(jīng)營(yíng)狀況、銷售進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;②協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略和促銷方案,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為經(jīng)銷商提供精準(zhǔn)的銷售建議;
6.目標(biāo)管理:①每天統(tǒng)計(jì)經(jīng)銷商銷售過(guò)程數(shù)據(jù),制作倒漏斗報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中的問(wèn)題并采取有效措施加以解決;②針對(duì)銷售過(guò)程中的弱點(diǎn),對(duì)銷售進(jìn)行培訓(xùn),至少每周1場(chǎng)培訓(xùn),迅速拉升銷售戰(zhàn)斗力。
任職要求:
新媒體運(yùn)維專員
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/新聞/廣告/傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀可放寬;
3.有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先;
4.熟悉來(lái)往禮儀,具有優(yōu)秀的良好的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
5.熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營(yíng)環(huán)境并熱愛(ài)新媒體,具備一定的文案功底、圖片處理能力,具備較好的短視頻剪輯能力;
6.性格活潑開(kāi)朗積極向上,鏡頭感強(qiáng),有才藝者優(yōu)先;
7.能夠具備完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的信念和行動(dòng)力;
8.能夠以客戶和行動(dòng)為導(dǎo)向,團(tuán)隊(duì)合作為準(zhǔn)則和以高效學(xué)習(xí)為原則,具備正向的道德和價(jià)值觀。
渠道運(yùn)維專員
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),能為經(jīng)銷商提供專業(yè)的銷售策略;
2.具有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年汽車銷售或者經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售模式、市場(chǎng)推廣策略和經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)模式;
3.熟練掌握辦公軟件Word\Excel\PowerPoint操作,精通汽車銷售技巧和談判技巧,能有效引導(dǎo)經(jīng)銷商達(dá)成合作意向,并協(xié)助經(jīng)銷商提升銷售業(yè)績(jī);
4.優(yōu)秀的分析判斷能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,愿意為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而努力;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)經(jīng)銷商共同成長(zhǎng),同時(shí)與公司內(nèi)部各部門保持良好的合作關(guān)系。

工作地點(diǎn)

寶駿汽車青島品牌中心

入職公司信息

  • 入職公司: 廣西昊菱汽車科技有限公司青島分公司
  • 公司地址: 正陽(yáng)中路169號(hào)寶駿汽車青島品牌中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

牟先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
青島校企英才科技服務(wù)集團(tuán)有限公司
青島校企英才科技服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家多元化服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涵蓋人力資源、科技信息、職業(yè)教育三大板塊,集團(tuán)先后獲得山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體、山東省誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、青島市人力資源服務(wù)業(yè)突出貢獻(xiàn)單位、青島市誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等榮譽(yù),連續(xù)多年領(lǐng)航山東人力資源服務(wù)行業(yè)。校企英才成立十五年以來(lái),緊緊依托市場(chǎng)導(dǎo)向,深挖人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨向,通過(guò)嵌入式服務(wù),為客戶提供雙通道“校企培育+科技人力資源”人才輸送模式,累計(jì)為千余家企業(yè)輸送上萬(wàn)名中高級(jí)人才。為客戶人力資源發(fā)展提供互聯(lián)一體化生態(tài)服務(wù)系統(tǒng),賦能人才和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
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