涂料銷售代表招聘啟事
一、職位簡(jiǎn)介
我們是一家專業(yè)的涂料生產(chǎn)與銷售企業(yè)，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的涂料銷售代表加入我們的團(tuán)隊(duì)。你將負(fù)責(zé)推廣和銷售公司的各類高品質(zhì)涂料產(chǎn)品，開拓新市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
二、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品推廣與銷售
- 深入了解公司涂料產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用領(lǐng)域，向客戶進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦。
- 制定個(gè)人銷售計(jì)劃，通過各種渠道積極尋找潛在客戶，開展銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)。
2. 客戶關(guān)系管理
- 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求，及時(shí)解決客戶問題。
- 收集客戶反饋意見，為產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)提升提供建議。
3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
- 協(xié)助公司制定市場(chǎng)推廣策略和銷售政策。
三、業(yè)績(jī)考核
1. 銷售目標(biāo)考核
- 每月、季度和年度設(shè)定明確的銷售目標(biāo)，包括銷售額、銷售量、新客戶開發(fā)數(shù)量等。
- 根據(jù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)超額完成目標(biāo)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，未完成目標(biāo)的進(jìn)行分析和改進(jìn)措施制定。
2. 客戶開發(fā)考核
- 規(guī)定一定期限內(nèi)的新客戶開發(fā)任務(wù)，考核新客戶的質(zhì)量和合作潛力。
- 對(duì)成功開發(fā)大型客戶或重要項(xiàng)目的給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 客戶滿意度考核
- 通過客戶反饋調(diào)查、投訴處理情況等評(píng)估客戶滿意度。
- 客戶滿意度應(yīng)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，否則影響業(yè)績(jī)考核結(jié)果。
4. 市場(chǎng)信息反饋考核
- 要求及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求變化。
- 對(duì)提供有價(jià)值市場(chǎng)信息的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 有涂料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也歡迎有銷售熱情和潛力的新人。
3. 技能要求
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通。
- 熟悉市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)方法。
- 有一定的談判能力和應(yīng)變能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)
- 積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 能承受工作壓力，適應(yīng)出差。
五、福利待遇
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人銷售能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
如果你對(duì)涂料銷售充滿熱情，渴望在這個(gè)領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才能，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！