崗位職責(zé)

工作職責(zé)：
1、制定香精香料的采購(gòu)策略；
2、持續(xù)開發(fā)更有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，完成新供應(yīng)商認(rèn)證；
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商談判和簽定采購(gòu)框架合同工作；
4、制定降本規(guī)劃，且完成年度降本指標(biāo)；
5、針對(duì)供應(yīng)商的典型質(zhì)量問題，制定針對(duì)性改善措施，持續(xù)提高質(zhì)量績(jī)效；
6、 對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并針對(duì)考核結(jié)果制定績(jī)效提升措施；
7、和有條件的供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并推動(dòng)供應(yīng)商早期參與產(chǎn)品研發(fā)；
8、定期復(fù)核供應(yīng)商的關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)信息（政策變化、管理層變動(dòng)、設(shè)備增減、產(chǎn)能變化、營(yíng)收利潤(rùn)和現(xiàn)金流變動(dòng)），預(yù)防供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，確保供應(yīng)安全；
9、根據(jù)供應(yīng)商的戰(zhàn)略定位分類制定相應(yīng)的供應(yīng)商的關(guān)系管理方針；
10、主導(dǎo)處理供應(yīng)商重大合同違約和索賠工作。

任職要求

40歲以下，學(xué)歷大專以上，比較看重業(yè)務(wù)能力