1、薪酬:崗位底薪在7～10k之間，具體可面談，綜合收入15-30k，上不封頂，每年至少一次漲薪機會，
2、職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊培訓(xùn)
3、職位亮點：團隊氛圍好，平臺優(yōu)勢強，團隊素質(zhì)高
一、崗位職責：
1、負責校區(qū)整體運營及管理，定期開展校區(qū)會議和座談會，提高團隊凝聚力，降低流失率，提升敬業(yè)度;
2、組織校區(qū)人員的管理團隊，提升員工綜合能力；能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才；
3、完善校區(qū)服務(wù)流程，和家長充分溝通，配合共同關(guān)注孩子的學習情況并促成簽約；
4、熟悉公司的教育服務(wù)產(chǎn)品，能夠親自參與咨詢工作且準確把握客戶需求；
5、負責監(jiān)督、督促及考核教師的教學計劃并提出改進建議，負責校區(qū)與各部門之間的協(xié)調(diào)。
二、任職要求
1、3-5年教培行業(yè)經(jīng)驗，以及3年以上的管理經(jīng)驗；（本科及以上學歷更佳;條件優(yōu)秀者可適當放寬要求）
2、目標感強，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力，具有較強的業(yè)務(wù)實操管理能力;
3、具備較強的溝通交流協(xié)調(diào)能力;
4、有責任心，敢于挑戰(zhàn)，性格開朗穩(wěn)重，具有帶領(lǐng)團隊能力;
5、親和力強，善于與學生、家長、老師溝通;
6、辦事認真嚴謹，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，事業(yè)心強，追求成功，能夠承受較大工作壓力。
7.晉升方向：儲備校長—校長—區(qū)域校長