任職要求：2年以上電銷+面銷模式銷售團隊管理經(jīng)驗
工作職責(zé)：
1.管理團隊，保證團隊業(yè)績的達成，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.分析員工數(shù)據(jù)，指導(dǎo)員工提升業(yè)績
3.根據(jù)公司提供的資源開發(fā)意向客戶，維護老客戶
【崗位優(yōu)勢】
品牌好：公司市場及客戶認(rèn)可度高，成單率高
晉升空間：管理路線：銷售主管-銷售經(jīng)理-城市經(jīng)理-銷售總監(jiān)
公司環(huán)境：900平+大職場，有茶水間、娛樂設(shè)施，干凈明亮
團隊氛圍：人際關(guān)系簡單，團隊氛圍輕松，愉快，90后00后為主，團隊成員年輕有朝氣。
上班時間：早8點半—下午6點，中午休息1.5小時