崗位職責(zé):
1、對餐飲有相關(guān)了解,輔助加盟商制定業(yè)績指標(biāo),制定達(dá)成業(yè)績指標(biāo)的相關(guān)措施,指導(dǎo)督促門店完成業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店人員招聘、培訓(xùn)及運營情況管理、包括銷售管理、人員管理、庫存管理、貨品陳列等工作。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店異動處理及轉(zhuǎn)讓加盟商的評估訓(xùn)練。
4、加盟門店的日常人員補編、培訓(xùn)、督導(dǎo)和檢查,確保門店店務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)化,提升門店運營水平。
5、做好區(qū)域內(nèi)新開門店促銷推廣活動及相關(guān)事宜,收集市場信息及競爭對手的分析。
6、按要求及時遞交各類經(jīng)營管理報告和報表,完成上級指派的其它各項工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,35歲以下,餐飲、食品、市場營銷、連鎖經(jīng)營管理專業(yè)背景優(yōu)先。
2、1-3年大型連鎖品牌公司背景,小餐飲、零售連鎖、快消品行業(yè)出身優(yōu)先。
3、良好的的市場策劃及市場營銷或管理經(jīng)驗,較強的計劃與執(zhí)行能力;
4、接受出差和跑店,善于溝通,性格開朗,團隊合作意識強,抗壓能力強;有強烈的事業(yè)心,熱愛工作,積極上進(jìn)。