公司是央企科研院所出身，是高科技、高成長性的產學研的混改試點企業(yè)，是國家專精特深小巨人企業(yè)，超輕鎂鋰、高強鋁鋰合金產品用于航空航天領域，企業(yè)處于倍增發(fā)展階段，是鄭州市重點培養(yǎng)上市企業(yè)，對應聘者綜合素養(yǎng)要求非常高，優(yōu)秀者可獲公司股權激勵。 一、崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理制定公司銷售與生產的運營目標、策略、和實施步驟，從凈利率、資產回報率、周轉率、人均產值、噸生產成本、噸產品消耗等管控指標對銷售、生產、財務采取各種管理措施通過資源優(yōu)化和管理策略的實施達到公司的戰(zhàn)略目標； 2.協(xié)助總經理做好分管企業(yè)的日常運營管理工作；推進各業(yè)務中心建立業(yè)務運營體系和工作標準，提升工作效率、降低運營成本與風險； 3.強有力帶隊能力和運營管理能力，建立與完善運營中心的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預算和培訓，定期總結各項目進展情況。 4.認同企業(yè)價值觀和企業(yè)文化精神，能夠快速融入企業(yè)中，快速開展工作創(chuàng)造價值。 二、職位要求： 1.碩士及以上學歷，年齡35-40歲，有300人以上企業(yè)2年以上副總經理任職的經理，曾擔任過公司銷售部門或生產部門的崗位負責人（正職）3 年以上的工作經歷，金屬材料類、市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.對有色金屬材料加工行業(yè)非常熟悉，具備企業(yè)基層成長經歷和中層生產、銷售、研發(fā)等部門輪換的工作經歷，學校好、學歷高、知識面廣、實戰(zhàn)經驗豐富，曾經獨擋一面過有過顯著的業(yè)績，自身學習能力強，職業(yè)生涯中內生動力強，能快速適應工作崗位需要。 3、培養(yǎng)和帶領下屬的能力，自身素養(yǎng)高，能學高為師、身正示范，不斷提升下屬和企業(yè)一起快速成長 。