1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)維護(hù)，通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)開(kāi)拓國(guó)際客戶(hù)資源，獨(dú)立完成詢(xún)盤(pán)跟進(jìn)、商務(wù)談判及訂單落地；
2. 精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，制定銷(xiāo)售策略，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化能力；
3. 主導(dǎo)合同條款擬定與談判，把控訂單全流程（生產(chǎn)跟蹤、物流協(xié)調(diào)、收匯風(fēng)控）；
4. 定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)體系，提升復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)粘性；
5. 跨部門(mén)高效協(xié)同，推動(dòng)訂單執(zhí)行與售后問(wèn)題解決
語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（CET-6或同等水平），擅長(zhǎng)俄語(yǔ)/西語(yǔ)/小語(yǔ)種者優(yōu)先；
銷(xiāo)售基因：對(duì)市場(chǎng)敏感度高，具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)能力，有外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電類(lèi)背景優(yōu)先；
職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)，善于分析數(shù)據(jù)與解決問(wèn)題，應(yīng)屆生需展現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)潛力；
團(tuán)隊(duì)適配：適應(yīng)快節(jié)奏團(tuán)隊(duì)協(xié)作，認(rèn)同"結(jié)果說(shuō)話(huà)、長(zhǎng)期成長(zhǎng)"的價(jià)值觀(guān)。
工作福利：
1.成長(zhǎng)型平臺(tái)：公司鼓勵(lì)學(xué)習(xí)非常注重人的發(fā)展，提供完善的培訓(xùn)體系，我們有：
新人帶教計(jì)劃 + 行業(yè)大牛1v1指導(dǎo) + 海外市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)；
2. 收入競(jìng)爭(zhēng)力：底薪+公開(kāi)透明的提成制度，年薪總收入高于行業(yè)
舒適的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，辦公室零食自由，工作日每天都有下午茶，不定期團(tuán)建
3.交通便利，地鐵口寫(xiě)字樓辦公
4.公費(fèi)差旅，有機(jī)會(huì)出國(guó)領(lǐng)略異域風(fēng)情，開(kāi)拓視野，豐富個(gè)人閱歷
5幸福感加成：上班時(shí)間：五天工作制，周末雙休，上午8:30-11:45，下午13：00-17:30；
法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；單身員工雙11放假，有對(duì)象的員工情人節(jié)放假，有12歲以?xún)?nèi)孩子的員工兒童節(jié)放假。

有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生與我們一同成長(zhǎng)。