業(yè)務(wù)助理是需要幫業(yè)務(wù)員進(jìn)行ERP系統(tǒng)錄單及審單工作。
1.采用多種渠道崗位職責(zé)職位要求,簡歷篩選,初步面試,跟蹤面試結(jié)果等。
2.協(xié)助安排公司各類培訓(xùn),入職培訓(xùn),專業(yè)知識技能培訓(xùn)和集團(tuán)大型培訓(xùn)等。
3.員工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理醫(yī)社保,公積金入退工作。
4.協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃。
5.協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊。
6.擬定薪酬政策和晉升政策,組織提薪和晉升評審工作,負(fù)責(zé)人員編制、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、員工離職等管理工作。
7.熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能夠根據(jù)公司人力規(guī)模和發(fā)展階段,設(shè)計(jì)和推行合理的人力資源管理體系。
8.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好員工考勤和薪酬發(fā)放工作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。