崗位職責:
1.負責區(qū)域內新客戶拓展和客戶維護,做好中、長期客戶開發(fā)規(guī)劃,制定“年度”、“季度”、“月度”業(yè)務計劃并執(zhí)行。
2.了解和挖掘客戶需求,維護老客戶,開發(fā)新客戶,培養(yǎng)長期忠實客戶,促進客戶長期合作。
3.定期回訪客戶,與客戶保持良性溝通,及時掌握客戶的變化和需求的變化,結合公司產品的銷售時段和市場推廣方案,推薦針對性的產品和服務。
4.負責銷售團隊搭建,管理、指標考核、技能培訓,不斷提高組內員工銷售能力,確保組內工作正常有序進行
5.執(zhí)行公司的銷售策略,及時關注行業(yè)市場動態(tài)及競爭對手的銷售信息。
6、在完成自身業(yè)績的同時,幫助組內其他員工共同完成每個月的小組業(yè)績要求,帶領全組人員完成公司既定業(yè)績目標,;
7、協(xié)調銷售部門和其他部門的溝通,加強與各部門的配合;
8、安排部門內部的各項事宜;
9、全面跟蹤、監(jiān)督部門銷售工作的進展和完成情況,處理突發(fā)情況。
10、年收入無上限,福利多。
任職要求:
1.2年以上互聯(lián)網銷售或大客戶維護工作經驗;互聯(lián)網平臺類產品銷售經驗者優(yōu)先。
2.具備獨立開拓行業(yè)市場的能力,有一定大客戶資源積累,行業(yè)經驗和人脈資源豐富者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,抗壓性強,目標導向,能協(xié)調多方資源,推動合作進程。
4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,較強的業(yè)務規(guī)劃、理解能力,擅于用創(chuàng)新的思維想問題,用創(chuàng)新的方法開展業(yè)務。
5.較強的商業(yè)洞察力、商務拓展能力、談判能力、商務知識(合同、財務等)。
6.具備良好的職業(yè)操守、銷售能力和人際溝通技巧。
7.本科以上學歷,營銷類、管理類相關專業(yè)人才優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、定期團建
職位亮點:五險一金,帶薪年假,節(jié)日禮品福利,高收入,年底分紅