1、負(fù)責(zé)招商部的整體工作,包括制定招商策略、計(jì)劃方案等;
2、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃和目標(biāo),并分解落實(shí)完成招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)招商談判及合同簽訂等工作。
4、負(fù)責(zé)招商部的日常管理工作,包括人員安排、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;
5、負(fù)責(zé)招商工作的具體實(shí)施,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;
職位要求:
1、3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)流程 3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力 4. 具有較強(qiáng)的溝通談判能力 5. 具有高度的工作熱情和責(zé)任感