任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有五年及以上行政管理、人力資源管理等方面企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的職業(yè)道德和扎實(shí)的企業(yè)管理知識(shí)，精通辦公軟件操作，熟悉企業(yè)管理流程，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策和解決問(wèn)題的能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力與責(zé)任心。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政制度與計(jì)劃工作，包括行政管理制度流程的制定與完善，行政工作的計(jì)劃編制與監(jiān)督等工作；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常行政事務(wù)管理工作，包括文件、檔案、重要會(huì)議和活動(dòng)等工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源管理支持工作，包括人力資源規(guī)劃，建立績(jī)效及薪酬體系等工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作，代表企業(yè)與政府等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)、公共關(guān)系事務(wù)處理等工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織培訓(xùn)與績(jī)效考核與激勵(lì)工作；
6.負(fù)責(zé)公司黨建相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)其他相關(guān)行政支持工作。