16.5歲-48歲（2007年11月過(guò)生日--1976年不過(guò)生日）不查學(xué)籍
??員工2??3??元/小時(shí)，工期5個(gè)月，工作不滿5個(gè)月離職最后200個(gè)小時(shí)同工同酬計(jì)算
?臨時(shí)身份證可接收，無(wú)磁身份證不行
?住宿免費(fèi)、水電免費(fèi)，體檢免費(fèi)、刷卡吃飯，在工資中扣除相應(yīng)的餐費(fèi)
?煙臺(tái)富士康離職滿月可以再進(jìn)、其他富士康不在職即可（提前錄系統(tǒng)確認(rèn)），商保70元/月
??員工發(fā)薪待遇：
①《同工同酬》部分由企業(yè)每月11日發(fā)放上個(gè)月工資；
②《差價(jià)》發(fā)工資本月25日在職的，25日-30日發(fā)放，不在職的發(fā)工資次月11日發(fā)放；
③培訓(xùn)3天左右，自分配部門(mén)打卡上班計(jì)算工時(shí)
④工作不滿10天無(wú)工資無(wú)任何費(fèi)用
原標(biāo)題：《高價(jià)小時(shí)工》