崗位編號:KX2025YY03
所屬部門:運(yùn)營管理部
工作職責(zé):
1.全面運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)長租公寓的整體運(yùn)營工作,包括制定運(yùn)營策略、規(guī)劃發(fā)展方向、監(jiān)督日常運(yùn)營情況等,確保公寓的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理公寓運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通交流,了解客戶需求和意見,及時處理客戶投訴和建議,提高客戶滿意度和忠誠度。
4.市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析,為公司提供市場信息和決策依據(jù),制定相應(yīng)的市場策略和營銷方案。
5.成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)公寓的成本控制和預(yù)算管理工作,合理規(guī)劃和使用各項(xiàng)費(fèi)用,降低運(yùn)營成本,提高公寓的盈利能力。
6.安全管理:確保公寓的安全運(yùn)營,制定和完善安全管理制度,組織安全檢查和隱患排查,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上長租公寓或酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公寓運(yùn)營流程和管理規(guī)范,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識。
3.能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和市場分析能力,能夠獨(dú)立處理公寓運(yùn)營中的各種問題和突發(fā)事件。
4.其他要求:具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能夠承受一定的工作壓力。