崗位職責：

1、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標達成；

2、制定年度銷售計劃并合理分解，領導銷售團隊完成銷售目標和績效指標；

3、負責銷售部的人員管理，包括員工滿意度、業(yè)績評估、人員培訓、人員儲備等；

4、負責與平行部門的工作溝通與協(xié)調(diào)，定期向總經(jīng)理匯報工作，準確傳達各項信息到銷售部；

5、負責組織、召開銷售部工作例會，定期總結工作，及時溝通、協(xié)調(diào)，確保銷售部工作順利開展；

6、負責車輛的進銷存；

7、開展渠道銷售，大客戶銷售業(yè)務等；

8、負責解決客戶銷售類投訴，配合門店解決重點大客戶投訴。