崗位職責：
1、根據企業(yè)的用工需求，通過各種渠道發(fā)布需求信息，進行招聘；
2、根據集團制定的招聘計劃，確保個人招聘指標的達成，滿足企業(yè)用工需求；
3、負責求職者的電話約訪、面試、體檢、入職等過程中發(fā)生的問題進行解答。