崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括招聘需求的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及招聘渠道的維護(hù)等;
2、執(zhí)行和完善公司的培訓(xùn)體系,組織員工培訓(xùn)活動;
3.、跟進(jìn)員工培訓(xùn)效果,為員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
4.、維護(hù)員工關(guān)系,處理員工咨詢和投訴。
任職要求
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗:有同行業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、其他要求:有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:包住、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會