任職要求
看機(jī)器的活,工作簡(jiǎn)單,底薪4300-6300,綜合到手5000-7000
年輕的鼓勵(lì)學(xué)習(xí)考學(xué)歷考證,有證還加工資,職位可放寬學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,也有好崗位,先投遞。
薪酬福利待遇
1、工作時(shí)間:四班三運(yùn)轉(zhuǎn)8小時(shí),三班倒,每月休息6-8天。
2、身體健康,五險(xiǎn)一金。
3.薪資構(gòu)成:定崗工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)貼+職稱(chēng)補(bǔ)貼+加班工資+節(jié)假日福利過(guò)節(jié)費(fèi) +頂崗工資+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等,成熟的留人的薪資架構(gòu)。
4.公司另設(shè)工齡工資和獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),在職期間技能提升取得相關(guān)證書(shū)的,每月給予200-1000元補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。公司每月發(fā)放相應(yīng)的勞保用品,節(jié)假日放放節(jié)禮品禮品和相應(yīng)的過(guò)節(jié)費(fèi)用。
企業(yè)優(yōu)勢(shì)
1.不定期有公司提供培訓(xùn),幫助員工提升個(gè)人能及管理能力,鼓勵(lì)在職考取證書(shū),考取學(xué)歷,考取專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),而且還加工資。
2.班組長(zhǎng)以上基層干部均采取內(nèi)部競(jìng)聘,為優(yōu)秀員工提供晉升空間。
3.公司每年依據(jù)天津落戶相關(guān)放策,辦理員工落戶。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)!
原標(biāo)題:《鋼鐵廠/技能崗》