1、審核會(huì)計(jì)編制的記賬憑證和稅務(wù)報(bào)表，督促會(huì)計(jì)按稅局要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)申報(bào)繳稅并上傳財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、每月/季度對(duì)增值稅、季度企業(yè)所得稅、進(jìn)行預(yù)算策劃，合理降低稅負(fù)。
4、出具管理報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對(duì)比，為公司經(jīng)營(yíng)管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、審核公司經(jīng)濟(jì)合同、參與合同關(guān)于稅收及資金支付條款的談判，對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)決策等提供意見(jiàn)和建議。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
7、優(yōu)化涉稅流程，組織企業(yè)月度、季度、年度納稅申報(bào)工作;管控公司銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票開(kāi)具及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票取得，避免發(fā)票引起的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、分析新稅法對(duì)業(yè)務(wù)的影響并作稅務(wù)籌劃，對(duì)財(cái)、稅、市場(chǎng)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等職能團(tuán)隊(duì)提供稅務(wù)培訓(xùn)。

任職要求：

1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、擁有中級(jí)職稱(chēng)及以上。
2、3-5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制以及融資經(jīng)驗(yàn)，有連鎖白酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)知識(shí)。
5、具有良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立解決財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。
6、具備良好的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意思、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有職業(yè)操守。
7、具備業(yè)財(cái)一體化的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管理的能力，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。
8、能承受一定程度的抗壓能力及有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
9、年齡在32歲-42歲之間，男女不限。

職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)午餐供應(yīng)。