職位福利：年薪100萬+年終分紅+期權(quán)+實(shí)股（聯(lián)合創(chuàng)始人）五險(xiǎn)一金、帶薪年假，若外地城市就業(yè)者，提供住宿。

崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展
1、參與公司的商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃公司的產(chǎn)品方向、技術(shù)策略、技術(shù)架構(gòu)及開發(fā)環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)制定年度或重大技術(shù)研討的實(shí)施計(jì)劃，搭建符合需求的技術(shù)架構(gòu)；
3、規(guī)劃公司的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案；
4、實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供前瞻性的技術(shù)架構(gòu)和解決方案；
輔助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)人工智能解決方案技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品核心競爭力構(gòu)建;(需對(duì)算法領(lǐng)域有一定的了解)
2、全面管理人工智能解決方案研發(fā)和技術(shù)支持工作，全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面整體運(yùn)營，制定研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃并全面實(shí)施，并與業(yè)務(wù)發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結(jié)合起來;
3、規(guī)劃公司的人工智能解決方案技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
4、參與人工智能解決方案重大技術(shù)項(xiàng)目的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作，打造一支高績效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
6、協(xié)同市場、產(chǎn)品、交付等部門，完成技術(shù)交流、技術(shù)方案制作及商務(wù)談判等工作。
二、產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度把控和技術(shù)指導(dǎo)
1、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把控產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)研究技術(shù)解決方案，主導(dǎo)版本迭代的重大決策，準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求，形成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)新功能和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；
三、建立和完善公司技術(shù)支持體系
1、把握公司整體開發(fā)節(jié)奏和質(zhì)量，建立和完善公司技術(shù)支持體系，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，持續(xù)提升公司整體技術(shù)能力；
2、建設(shè)和推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與營銷、產(chǎn)品的高效協(xié)同機(jī)制，形成產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)優(yōu)化和迭代體系
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)與管理，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員能力并進(jìn)行合理的工作劃分和績效管理策略；
2、提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和業(yè)務(wù)理解能力，使團(tuán)隊(duì)保持成長和良好的狀態(tài)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高開發(fā)效率，提升團(tuán)隊(duì)整體人效。
任職要求：
有5年以上CTO工作等經(jīng)驗(yàn)，具備客戶思維;統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷(985/211院校)，博士優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、在所在企業(yè)作為技術(shù)研發(fā)帶頭人，具備成熟且成功的人工智能解決方案架構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等企業(yè)擔(dān)任過首席技術(shù)專家者優(yōu)先考慮。
3、5年以上20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)和完整項(xiàng)目的管理能力，熟練掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系，精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)技術(shù)，具備能源、制藥、食品加工、化工等行業(yè)的核心管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、精通一個(gè)或多個(gè)人工智能和AI大模型產(chǎn)品的功能、技術(shù)原理，對(duì)編程語言、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)等某一方面或多方面技術(shù)有深入理解者優(yōu)先。
5大數(shù)據(jù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及平臺(tái)開發(fā)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；Al輔助管理等新技術(shù)有較深刻的了解和設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、6年以上Java研發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Java開發(fā)語言精通，熟練運(yùn)用語言高階技巧，同時(shí)具備Python/Go開發(fā)技能更好；
7、熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù)，如tomcat、weblogic、jboss等，精通 SpringMVC、Mybatis、 Jquery、Zookeeper等框架開發(fā)；
8、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制；
9、有數(shù)字化咨詢與實(shí)施3年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)IT信息化規(guī)劃有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解，有大型的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
10、熟悉ToBToG應(yīng)用場景，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，深入解讀政策能力，深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢，并有自己的獨(dú)到見解；
11、對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
12、有公有云行業(yè)背景或云服務(wù)集成經(jīng)驗(yàn)，熟悉云架構(gòu)優(yōu)先；具備大數(shù)據(jù)咨詢與數(shù)據(jù)中臺(tái)方案與落地交付相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
13、10年以上信息化、數(shù)字化的項(xiàng)目、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；熟悉并完整領(lǐng)導(dǎo)或主導(dǎo)過智慧園區(qū)智慧城市數(shù)字化成功轉(zhuǎn)型，對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有較深理解；
14、具備良好的邏輯分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力、良好的判斷和處理能力，能夠及時(shí)作出正確的決定；有領(lǐng)導(dǎo)過大型團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)數(shù)智化目標(biāo)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
15、較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)多方關(guān)系，有效推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目的實(shí)施可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行主要產(chǎn)品的研發(fā)；
16、年齡48歲以下。