一、崗位核心標(biāo)簽
#00后優(yōu)先 | #網(wǎng)感狙擊手 | #爆款操盤手 | #朝鮮族文化傳播者
二、硬核能力要求
1. 網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉
?每日刷抖音/小紅書≥3小時(shí),能預(yù)判「大學(xué)生返校季」「縣城夜經(jīng)濟(jì)」等話題爆發(fā)節(jié)點(diǎn),熟悉「特別烏啦啦」「二百者也」等美食賬號(hào)風(fēng)格
?擅長(zhǎng)將烤肉場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為「強(qiáng)情緒價(jià)值」內(nèi)容,例如設(shè)計(jì)「#樸家白丁宿舍生存指南」系列
2. 創(chuàng)意策劃與執(zhí)行
?具備完整內(nèi)容操盤能力:從賬號(hào)定位→選題策劃→腳本撰寫→拍攝執(zhí)行→數(shù)據(jù)復(fù)盤全鏈路把控
?每周產(chǎn)出2條差異化內(nèi)容:
3. 審美與視覺表達(dá)
?精通「食欲感」鏡頭語言:
? 安格斯肥牛特寫需展現(xiàn)雪花紋路+烤肉滋滋聲效
? 聚餐場(chǎng)景需呈現(xiàn)「青春感」色調(diào)(參考《請(qǐng)回答1988》暖光濾鏡)
?熟練使用剪映/PR完成多軌道剪輯,掌握「卡點(diǎn)變速」「動(dòng)態(tài)字幕」等網(wǎng)感特效
三、崗位核心職責(zé)
1. 賬號(hào)戰(zhàn)略級(jí)運(yùn)營(yíng)
?制定公司抖音/小紅書主賬號(hào)+賬號(hào)矩陣策略,差異化定位:
? 大學(xué)城店主攻「學(xué)生聚會(huì)神器」人設(shè)
? 縣城商圈店強(qiáng)化「家庭聚餐性價(jià)比之王、好食材之王」標(biāo)簽
?每月產(chǎn)出《內(nèi)容數(shù)據(jù)報(bào)告》,根據(jù)完播率、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化選題(如「土豆泥DIY教程」點(diǎn)擊率>8%則升級(jí)為固定欄目)
2. 爆款內(nèi)容生產(chǎn)線
?建立「1+1內(nèi)容工廠」機(jī)制:
? 1條日常視頻(套餐推薦/烤肉教學(xué)/文化科普)
? 1條熱點(diǎn)追擊視頻(24小時(shí)內(nèi)借勢(shì)「淄博燒烤」「爾濱旅游」等全網(wǎng)事件)
?搭建「朝鮮族元素素材庫」:長(zhǎng)白山風(fēng)光、辣白菜腌制過程、傳統(tǒng)民樂等視覺資產(chǎn)
3. 資源整合操盤
?聯(lián)動(dòng)大學(xué)生KOC:組建「樸家校園體驗(yàn)官」團(tuán)隊(duì),定向投放「學(xué)生證專屬福利」裂變內(nèi)容
?策劃品牌線下快閃活動(dòng);
四、應(yīng)聘者作品門檻
1. 必交材料
?個(gè)人作品集:包含至少3類案例
? 現(xiàn)象級(jí)傳播案例(單條播放量>50萬)
? 高轉(zhuǎn)化內(nèi)容案例(帶購物車視頻GMV>5萬)
? 文化融合案例(傳統(tǒng)元素年輕化表達(dá))
?試剪任務(wù)作品:根據(jù)提供的「安格斯肥?!乖夭?,制作15秒卡點(diǎn)視頻(需體現(xiàn)「鮮嫩多汁」核心賣點(diǎn))
2. 優(yōu)選條件
?有校媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
?熟悉朝鮮族民俗(能設(shè)計(jì)「辣白菜盲盒抽簽」等互動(dòng)玩法)
?自帶拍攝設(shè)備(索尼A7S3/R5C等電影級(jí)設(shè)備優(yōu)先)